旨在貫徹落實市委市政府關于人才工作的總體要求，更好地滿足臨海市企業首席人才官專業能力提升需求，為企業創新發展提供充足人才保障。50余位市級相關部門負責人、上市公司及規上企業首席人才官或代表參加本次培訓，公司委派企管部相關人員前往參培。

    本次培訓由臨海市委人才辦專職副主任王蕓芝作開班講話，市委組織部人才科科長華振杰作總結講話，期間采用專題講座、座談交流等方式開展人力資源管理、人才盤點與人才梯隊建設、海外引才工作經驗分享交流、人才工作業務培訓等。浙江工商大學教授、碩導余琛，吉利集團諸葛耘墑創始人周旭林，集素資本合伙人趙萍等多名老師直擊人才引育留管用各個環節的痛點，以寓教于樂、互動啟發的授課風格，提升學員們的人才理論知識和實戰能力。臨海市組織、發改、經信、科技、人社等部門逐一開展業務指導，詳細介紹各類人才工程申報條件、流程及補助政策，使臨海人才政策更快更好地落實到每家企業。

    培訓雖然短暫，收獲卻是滿滿。公司將仔細鉆研、認真領會本次培訓班教授內容，在今后進一步提升人才管理工作水平。