本報訊（通訊員　丁瑋紅）隨著國家防疫政策的調整，進入12月中下旬，各地逐步迎來新冠病毒感染高峰期，公司里有越來越多的員工感染新冠。此時，公司董事長王文標叮囑各部門負責人：“要關愛自己身邊的人，特別關注住在宿舍的單身外地員工，要給他們送去大家庭的溫暖。所有員工要互幫互助，共度時艱！”

      企管部第一時間對全公司的單身員工進行摸排，對居住公司宿舍或獨自租住房子的員工一一打電話進行詢問，了解他們的身體健康狀況、食物和藥物準備情況等，做好造冊登記并提供援助。2022年12月24日清晨，王董事長親自派人將公司食堂打包好的一份份熱氣騰騰的早餐，送往住在公司宿舍的染病員工手中。當這些病中的員工接過早餐，情不自禁流下了激動又感動的淚水。

      在這個特殊時期，公司從高層領導到中層干部，都挺身而出，親力親為，把工作頂上去。同時以部門為單位，關心好核酸檢測陽性員工的狀況和困難，每天噓寒問暖。有的部門分管領導還自己購買水果，送給住在公司宿舍的員工，讓他們多補充維生素，幫助他們盡快康復。

      病毒雖然無情，公司的關愛舉措卻溫暖了員工們的一顆顆心。